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她递给林宛瑜一份，这是让她抽时间带给林鸿年的。

老头的烟瘾也很大，这个东西倒是能帮助老头戒烟。

然后又让孙蔷给自己老爸寄回去了一个。

安排完这些事情，

高远看到孙蔷盯着自己手中的戒烟神器眼中冒光，他顿时明白了。

这么好的东西，需要的人可是不少。

于是，

干脆就把手中剩下的三个戒烟神器交给了孙蔷。

他可不是要送给孙蔷。

这东西但是兑换就要9999元。

如果对外卖，那至少也要卖10万一支，额外要烟杆的话，那就一万一个。

也就是说这一套就要卖12万。

“这三个戒烟神器你放到集团贡献奖励当中，每一个价值12万。”

高远这话一出，倒是让孙蔷心中一惊。

这一个东西竟然要12万元。

这也太.太贵了吧！

不过想到这东西的厉害之处，孙蔷也觉得应该这么贵，这种科技她连听都没有听过。

“也可以让员工使用集团的积分兑换，一千积分兑换一套。”

当孙蔷准备离开的时候，高远又补充了一句。

他对于远方集团内的员工还是要好很多的。

远方集团内部有一个积分体系。

这个积分体系是根据员工对公司的贡献度而给于的评分。

一般情况下这个积分是没有什么作用，积分越高也就代表着对集团的做出的贡献越大。

但是，

在员工个人或者家庭遇到什么重大问题的时候，这些积分的作用就凸显出来了。

远方集团内部慈善基金就会通过员工的积分给于相应的帮助。

目前兑换比例是1积分=100元。