营团队能够源源不断的带出腰部主播？

头部网红不可能硬捧出来，但是腰部多了，自然就会有人脱颖而出，兑现天赋嘛！

这种造血机制，就是我们星虞立足的真正根基！

好想法，好思路，很有一种不谋一时一地，着眼未来俯瞰全局的大气魄大格局！

我之前的领导徒活50多年，远不如您啊……”

唰的一下，芝士、陈茹、罗强强、裴姝虞等人的视线又齐刷刷戳在刘忠良脸上。

敬佩、惊讶、无语、焦急……不一而足。

这政府部门出来的是不一样，如此直白的马屁居然拍出了格调和气势，果然是术业有专攻……

罗强强也等不了了，本来就是他运营部的事儿，结果他落到最后，一想到这帮副总的不要脸他脑瓜子都嗡嗡的。

“寻常的m机构都是广撒网、撞大运、捞到一个是一个，但咱们星虞是玩脑子的，内部智力竞争，优胜劣汰，全面掌握低阶变量之后对外部形成降维打击。

这种打击是双向的，一边对同行，一边对主播，外王内圣，源远流长，深得我们华夏文明之精髓。

我感到大受启发，也充满了澎湃的斗志和对成功的坚信。

这是一个能够真正解决造血功能的核心战略，星虞之辉煌，自此而起！”

罗强强努力搞出了很多精致词儿，快要把肚子都给倒空了。

不过你还别说，这番话真的引发了所有人的共鸣，也包括苏淮在内。

算是一个特别精确的提炼总结吧。

截止到苏淮重生，赚了大钱的m机构不少，但是估值很高的却一家都没有，为什么？

因为他们的成功不能复制。

所有的相关公司都是偶然性的通过一两个大主播发展起来的，生命力完全维系在个别主播身上。

如涵的张大