不主动开口：“我和思总约好了，我姓苏。”

女秘书吓了一跳，急忙领他进门。

欧莱雅总部就那么回事吧，最大的特点就是女人很多，里面有一个展列区，摆放着各种产品。

苏淮扫了两眼，居然认出来了几样。

hr赫莲娜的小绿瓶和白绷带，ysl圣罗兰的口红套装，以及大出意外的乔治阿玛尼——这品牌不是做西装的么？居然还有香水？

糙汉苏淮感觉自己被女性用品包围了，但幸好ceo办公室并不远，很快，他就见到了欧莱雅中国的掌舵人。

思博涵居然等在办公室门口不远，上来就是一个热情的拥抱。

“天啊！苏先生，您是华夏的男明星或者超模吗？你比阿波罗还要英俊！”

思博涵是一个身量很高的中年人，如果要日常辱法的话，他这人看上去有点像洛基。

苏淮来之前做足了功课，查到了一些很有意思的资料——就在今年，前任华夏区总裁贝汗青被思博涵取代，然而贝总并没有高升，而是留任魔都，继续负责亚太区业务。

新总裁都到任了，他怎么负责？负责哪里？

有同样情况的还有好几个高级领导人，比如巴黎欧莱雅品牌的全球总裁，比如欧莱雅集团香港大区总裁，都是原本的元老级人物，都是在今年忽然被委任“另一个重要岗位”，实则是在没有犯任何错误的前提下给新生代让了路。

苏淮没有问顾同书这是怎么回事，他自己猜到了。

数字化战略嘛。

欧莱雅集团开始整体转型，拥抱新时代，进行更多探索和尝试，ba网红化正是这一战略的产物。

所以，可以理解为：思博涵是集团新生代，转型派，挟着整个集团的转型意志来到华夏，要积极推动数字化战略的激进主义者。

于苏淮而言，这既是好事，也是坏事