然这也并不意味着，你们就不需要注重创新和研发了，你们将来同样要在现有的基础上，继续努力研发和创新，对于一家科技企业来说，研发和创新就是在守成，就是在巩固行业地位！”

“如果不思进取，可能用不了几年，你们就会被别人超越，到时候难道又要指望我吗？我顾得了一家公司，顾得了那么多公司吗？我希望我可以永远都担任公司开疆拓土的人，而不是四处救火的人……”

说到这里，康驰停下来扫视了一眼在场的众人，然后问道：“大家能不能满足我的这個愿望？！”

“能！”

所有人都异口同声地大声回答道。

“很好！”

接下来，康驰就开始给几个公司未来的发展，提出了一些大概的规划和想法，最后则是大家都比较期待的年终奖事宜了。

100亿！

在公司财务实际并不宽裕的情况下，康驰依然拿出了差不多10%的净利润，来给集团员工发放年终奖。

当然，这也是建立在未来预期向好的前提下，不然哪怕是康驰也不敢这么大的手笔。

随着集团的首次大会结束，康驰要给员工发一百亿年终奖的消息迅速在集团传了开来。

整个集团的气氛，也顿时就热闹了起来。

没过几天，财务部门和人事部，就开始下发每个公司各个部门的年终奖表格及清单。

到目前为止，龙腾科技集团已经是一家拥有将近20万名员工的大型企业。

其中人数最多的，反而是刚成立没多久的大唐能源。

光是目前已经建成的三万个换电站，就需要至少12万名员工轮流值班，如果以后8万座规划的换电站全部建成，加上管理人员，35万肯定少不了。

其它几个企业员工数量也一直在稳定增长，等大唐重工二厂建成后，肯定又会迎来一波