包括了连续加班时长限制、加班后休息时间要求、生病之类的休息等等，都有了明文规定，至于强制体检之类的，那就更不用说了，最终经过这一系列的改革举措，大家不要命的情况才有了好转。

但是总的来说，加班的情况还是比较频繁的。

毕竟这也是没有办法的事情，从小的层面上来说，大量的订单积压，如果不能及时的交付，这是对于红星联合体自身发展的不负责，至于说扩大生产规模来提高交付速度，其实这个工作一直都在做，但是奈何生产速度扩大的速度，也是远远赶不上市场订单的速度的，不说军火那些东西，光是电视机的出货量，现在红星联合体就是一个相当庞大的数字，而且几乎每个月都在增加，增加的速度越来越快。

而从大的层面上来说，追赶和超越世界一流水平这句话一直在被贯彻，也必须在未来实现，如此一来不更加辛勤的劳动，那是不可能的，毕竟你已经比别人落后了，还想着和别人一样悠闲的工作，那怎么可能赶得上来呢？本质上来说，这也是笨鸟先飞的道理，只有跑的比别人快，才有可能从落后追赶上来。

如此情况下，唯有三件事情或者说情况，是让王烨感觉高兴的。

第一个事情就是，大家的劲头很足，并没有因为大量的工作而厌倦或者携带，第二个事情就是，自己手里有大量的资金可以作为加班费和奖金之类的东西，用于补贴红星联合体的所有员工，并且大家伙儿也乐意接受这种物资奖励，同时物资生活方面，大家也能吃得好用得好，这让王烨很高兴，至于第三个事情，那就是虽然红星联合体的加班情况很多，但是因为时代的原因，其实现在并不存在什么内卷的情况。

就比如未来，一个普通公司上班，工作任务八小时本就能完成，但是大家工作时间不干活儿，下班了不走继续干活儿，目的是有些人希望让领导看到自己加班很辛苦，而其他人受到他的影响，不