万一朱全林爆发了呢？他也只能从自己的视野去评判一般情况下的朱全林能达到的上限。

毕竟目前的方子业，也算是看得到很多人的技术上限水平的，心里略有计较。

如果朱全林一直留在新院区，可能职称上去了，但是能力没跟上来，依旧是‘坐冷板凳’的份儿。

方子业不可能拿疑难杂症去给朱全林无端练手。

一次两次，十几次都是情理之中。

一百次，两百多次！

对不起，就算是得罪了朱全林，方子业都要把他赶走，临床的手术学习不是这么搞的。

资质若是特别有限，真的不要祸祸病人了。

也是当了领导之后，方子业才慢慢理解领导的‘视野’以及需要考虑的大局根本。

为什么教学医院里的入职门槛必须越来越高。

第一是资质设限，第二就是希望教学医院里的技术水平平均更高，让患者实打实地在技术层面受益。

至于入职之后的选择，人性难测，绝对不只有医疗行业有人走岔了路。

说起来，方子业其实不太会当一个领导，目前会的，也就是比较根本的暴力解决。

能力强的人就留下，资质好的人留下，其他人则各自回到自己该去的位置。

方子业只能提供更多的练手机会，无法逆转根本。

要方子业将一头猪培养成优秀的骨科医生，方子业也没有这样的能力。

……

交班结束后，方子业并未马上带队查房。

而是笑着问唐教授：“唐老师，张教授既然选择不走的话，那兰教授你能不能给我留下来啊？”

方子业之前预算的是，王宗凯是会把张文邻与朱全林都带走的。

毕竟配合了这么多年，王宗凯用起来更顺手些。

只是没想到，