不妨说出来，我们看能不能想办法一起解决。”

“实在是没有必要选择相对极端的解决方式。”

“有事情都好商量嘛。”

吴夷临甚至还主动给方子业用一次性水杯接了一杯热水，陪笑道：“是啊，方主任，您可不知，从昨天晚上开始，我就陆陆续续的接到了好几十个骂我的电话。”

“郑主任和廖院长早有交待，以后方主任您这边发生任何事务，我都必须要第一时间处理，而且要处理好，处理妥当，你们骨科昨天发出来的这一则通告，就是我工作渎职的客观证据了……”

方子业端正而坐，双手垂立于大腿上：“郑主任和吴老师也认为我让我们骨科委托医院的医务科发布那则通告，是在发脾气呢？”

“两位老师误会了，我可没有这么大的脾气！”

“这则通告，是我们骨科内部，经过了深思熟虑，多方探讨之后的工作任务交接，是属于正常的骨科专业任务交割，并不是我一个人的意思。”

所有临床科室，原则上都是下辖于医务科，但医务科对临床专科的“内务”，只有监察管理权，没有运营权。

如同人事科对专科的人事只有建议权、拍板权，而没有直接干预权一样。

不会出现，骨科的哪个教授去哪个专科，哪个教授负责什么病种、什么术式，都是由医务科和院长办公室来‘分配’的情况。

医疗机构的专业壁垒非常高，某一些教授的可取代性非常狭窄，专业性也非常强。

要完成一台手术，也不是换个厨师炒菜，没有饭粥也行的吃饭喝水。

郑炯忙道：“方主任，固然，骨科有骨科的内务，但医院也有医院的发展重心。”

“我们新院区目前的情况方主任是跟着一起过来的，也都看到了。”

“可以说是诸科待兴，所以我们本来打算的就是先发展