中心揉了这么多人，他们的收入怎么办？”

“这里是医院，可不是疗养院！~”

“除非年薪制可以广泛普及，否则的话，基本上没有人愿意去风险大的保肢中心的。”

“创伤外科和手外科干的好好的，病人量和工作量都不用愁。”

袁威宏这算是说了实话。

当前的医院工资模式依旧是差额编制，更准确来讲就是科室自负盈亏。

再加上dip/drg的灌入，使得当前收费节点发生了很大的变化，没有人敢轻易贸然闯去新区域的。

只谈情怀，不谈吃饭，那完全就是扯j8蛋，如果一个男人，连自己的家人都养不了，他绝对不会和你谈任何情怀。

方子业点了点头，这的确是他顾虑的层面。

但方子业也有过考虑：“师父，保肢中心里涉及的病种与专科不一样啊。”

“国家不可能完全放弃这一块的。”

“除非医保系统发了疯，为了截肢术的低额花费，强行要求所有人都‘该截必截’！”

截肢术比起保肢术而言，那便宜得很。

但这样带来的社会后果就是残疾人一大堆。

医保系统同意，但管医保部门的更上层单位也不会同意。

一个城市里的残疾人数量，会很影响形象，也重大地影响到个人的生活体验。

“你心里有想法的话，可以提出来试试。”

“你不是也可以参加院周例会么？”袁威宏笑着道。

“我只是打算先给王院长私下里提一提，但是您现在不是创伤外科的领导么？”方子业回。

袁威宏的眼白横翻：“你好像把我当领导了似的。”

“我伺候领导可比伺候爹随意。”方子业压低声。

虽然这样说有点舔，可这就是方子业内心最本能的想法