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第六百九十一章 领导层会议!(5 / 17)

要有逐层发展的蓝图,一步一步地往前推进。

段宏忽然眼皮往上一蹦,目光一闪后,眼珠子一连转了好几个圈:“方子业,你是想问我你们中南医院的未来发展方向,还是我们整个鄂省创伤外科的未来发展方向?”

“我怎么感觉你是为前者而来?”

段宏之所以有这样的定论,主要是他也知道,方子业目前已经站在了中南医院骨科的‘高层’,现在需要对方向进行决策了。

方子业也没有地方去咨询了,所以才找到了他段宏。

发展如赛跑,位于其后就有一个很明确的目标,那就是把前面的人超了。

领队如开荒,如果路选错了,那么就非常可能让一群人都栽进泥泞……

如今的学科发展,可不仅仅只是拉一些参赛者来赛跑这么简单,除了一个人跑,你还要带着人跑,带着一个团队,乃至一个地区的超级团队……

方子业忙道:“段老师,都有。”

“如果段老师您不介意的话,还请不吝赐教。”方子业微微拱手抱拳,实话实说。

方子业虽然目前稳住了中南医院当前的任务与局面,可作为“领导层”,方子业不得不着眼于未来,在稳定了中南医院的局面,在袁威宏等人都打好了基本功之后,再要做些什么,才能够更好地使病人受益。

这需要详细地分析鄂省的疾病分类、病种分布,不同层级医院的当前服务能力,整个鄂省创伤外科病种大圈的空缺、漏洞。

此空缺与漏洞,指的是非全国乃至全世界都未跨过去的技术壁垒的漏缺点。

是那种,其他省份如魔都都会,但鄂省还不会的一些技术漏洞。

“你们医院的发展方向是你们的家务事,我不作定断。”

“但在上一次,我自己的盘算是,我们鄂省的创伤外科要形成多中心、集群偏重发展的区块链。”

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