十一点五四十七，韩先龙主任才战战兢兢地坐了回去，额头上略有细汗。

把话筒交出去时，他只觉得满是劫后余生之色。

韩先龙从来没想过，自己所做的微创新，其实还有这么多不太妙的细节可以去抠，如果真的被有心人盯上的话，自己这么搞课题，非常有可能作茧自缚。

然而，话题到了这里，邓勇以及韩元晓两人就坐了下去！

袁威宏等人也没有再对后面的讲者进行问答，把整个问答环节，都转交给了段宏。

邓勇自然要为方子业铺路的，但铺路的方式，并不是让方子业不被提问，而是要做给所有人看，大家都tm别太过分了，谁家没有一两个长辈。

该问的问题就问，不要刻意为难人……

方子业闻言靠墙而站的他，轻轻一笑。

邓勇等人并排同时坐下的场景，深深地刻印进了方子业的内心深处。

融入一个团队的好处，不仅仅在于团队给你的助益、资源，还有很多很多的东西，比如说让你有更足的底气，让你在关键的时候，不被欺负。

段宏的声音再一次响起，才打乱了方子业的思绪，方子业偏头看向了段宏方向，段教授也象征性地再提问了现场，有没有其他人还对后续的讲者有其他问题，整个现场就变得鸦雀无声起来。

这般后，段宏才说：“大家都没问题了啊？那我还有点问题，想要咨询一下中南医院的方子业博士。”

被点名，方子业只能是从人群中再次往前走了几步，斜靠在了第二排的左手边，接过了工作人员递来的话筒。

笑出谄媚：“段老师，您请问，但请别问太难了。”

自己与段宏之间的地位、影响力、人脉、资源差异等等，都完全不在一个量级。

这些东西，都是要靠自己慢慢积累的，而不是一蹴而就，你有这样的能力，这些东