他昨天翡翠湾小区暗访时。

曾看到一位拄着拐杖的老人，颤颤巍巍地在物业办公室写下长达三页的投诉信。

会议间隙，李诗涵捧着实时监控报告疾步而入。

赵长天盯着屏幕上周雨薇在采购部训话的画面。

心中暗自点头。

但他没有放松警惕。

继续询问李诗涵："其他部门的反应如何？

特别是和上午处理人员有关联的。"

得到一切正常的答复后，他才放下心来。

"通知王强，取消对相关人员的监视。"

李诗涵离开后。

又过去了不短的时间，新福利方案终于定稿。

赵长天望着林雅琴说："把方案做成漫画版。

明天晨会让各部门负责人cosplay讲解。"

林雅琴微笑着说："赵总，您这是打算让严肃的制度改革。

变成全员参与的狂欢？"

赵长天笑了笑，解释道："员工们对枯燥的文件不感兴趣。

但漫画能让他们快速理解核心内容。

而且让管理层扮演角色讲解。

既能拉近和员工的距离，也能让他们自己先吃透这些政策。"

接下来，赵长天又召集公司相关高层——

召开制度修订会议。

赵长天正用激光笔指着招标流程图。

红色光点在"供应商准入"环节："苏羽昕、孟昭明双人审批还不够。"

他对岑知夏交代道，"岑知夏，开发智能预警系统——

当供应商报价超过市场价15%，系统自动触发三级警报。

抄送我、审计组和纪检处。"

赵长天这个想法源于上午对张立伟的调查。

发现他和供应商勾结，虚报价格从