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第八百二十六章,联盟内生问题(3 / 7)

厮杀’,哪怕权贵之后有诸多的优势,但往往杀出来的,还是平民中的天才和大毅力者。

赛道太挤了。

那自然而然的,就有不甘心的人,会搞出一些招数。

就比如,所谓的‘萝卜坑’。

进高级学院、进好的职位,不是要考核吗?在考核的公平性上,不敢动歪心思,但大可以对考核的内容,做一些调整,为那些有关系的候选人,量身定制一整套的特招条件。

某某学院,对某个星球忽然有几个特招名额了,说是为了扶持星球人才发展;

也不是全星球的人都能享受,而是特指出生在某些地方的,原因是该地方的人曾经做出过什么贡献;

男女再规定一下;年龄再卡死在多少岁到多少岁之间;在入学之前有过什么特别的经历再卡一道;身上必须具备某种‘特长’,再卡一道……

然后,这特招名额虽然公正公开的挂出来,但是不主动宣传,外界还真挺难在一大堆文件之中,找出来这条可能报考的时间窗口就几天的特招来。

这宇宙虽大,但只要条件卡得合适,总能卡到想要的那个人身上的。

类似的盘外招,那就不太行了。

联盟高层已经三令五申,要求严肃对待类似的事情。搞类似的操作的话,不仅人要退回去,对于串通搞这一套的负责人,更是要进行处理。

想让后代方便的入学/进入某个职位是吧?把你先撸下来!

类似这样的手段,还仅仅只是小范围影响,是为了个别人的利益开的小门。不公平当然是肯定的,但真要说有多恶劣,其实也不一定。

至少没有搞大范围的垄断来得糟糕。

这件事情在孟河星域发生过一次。

作为孟河星域的首府,同时也是教育中心的孟阳星上,他们搞了一套操作:政府下的财政部-联盟税务署,在孟阳

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