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第一百二十六章 721船长裂变模式(3 / 5)

精神倒是十分不错:

“船长,给海盗船更换更大口径的火炮倒是简单,让各船的船员自己来,一天的时间就完全足够了。

但是要像金鹿号一样进行‘都铎型混帆船’改造,即使我和父亲一起动手,一个月内也最多完成三艘。

而且新舰的造舰项目也只能全部搁置,这会不会影响您的721船长裂变计划?”

【匠师】的三个基础能力:博闻强记、百炼巧手、全知之钥(精神图书馆中只有相关专业对他们开放,但要比博物学家的知识更专精)。

即使他还达不到二阶,工作效率也出类拔萃。

“辛苦了,把造新舰的计划放一放,按照原计划优先改造旧船吧。

721裂变模式培养人的速度比造船更慢,我们临时还等得起。

不过,你也要像船长们一样开始培养新人了,奖励同样不会少。”

拜伦临时没有条件建立什么海盗学院,于是便创造了721传帮带模式,准备拿来打造自己的私掠舰队。

主要内容很简单:

“招最穷最狠的人当海盗,时刻保证他们饿不死又富不起来的状态,维持最强的战斗力。

挑选其中最富有才干的人才,培养成为新的海盗船长,丢到大海上去‘剩者为王’。

其中只要老船长们培养出一位超凡者,新人就有资格提出申请,成为一艘都铎型混帆船的新船长。

并且老船长也可以从中大大受益。

最终让先锋领航贸易公司下的私掠舰队实力快速膨胀。”

7、2、1三个数字,代表着每制造出一条海盗船,先锋领航殖民公司会持有70%的股权,海盗船长个人出资购买20%的股权。

当老船长带出来的新船长可以独当一面之后,老船长继续享受新海盗船长收益的10%作为分红,有效期三年

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