他喜欢抱怨，小动作多，在一支明确没有领袖的三巨头球队里以带头大哥自居，这就很奇怪了。

论资历，安东尼是2003级，霍华德是2004级，保罗是2005年进入的联盟，他的资历最小。

论荣誉，霍华德是联盟前二的中锋，安东尼是联盟前四的小前锋，保罗是联盟第一控卫的有力竞争者，但说破大天，三个人是属于一个级别的。

既然这三巨头中没有像于飞那样的“超巨中的超巨”，那么他们就应该各司其职，像当年的凯尔特人三巨头那样做好自己的本职工作。

但保罗不愿意，他天生就是一个领导者。

实际上，绝大多数在nba崭露头角的核心控卫都有些控制欲。

他们对自己指挥的敏感度很高，对自己战术掌控的要求也很严苛，一旦场上有不合自己意的事情发生，他们就会抓狂。

而保罗恰好是那种极其喜欢抱怨队友这不行那不好的严父型领袖。

安东尼对他的抱怨不以为意，霍华德则早已感到不开心。

然而，为了总冠军，在过去两个赛季里，他们还是忍耐了下来。但连续的失败已经耗尽了霍华德的耐心。

当压力和怨气积累到一定程度时，只需要一点小插曲，就能将矛盾激化。

安东尼受伤后，保罗与他之间的相互施压打破了霍华德默默承受压力的平衡。

保罗开始更多关注霍华德的表现，发现他在训练中并不积极，态度也有问题，每次被问到时总是笑呵呵的。打篮球逐渐变得让霍华德感到痛苦，于是他选择了申请交易。

奥尼尔的种族歧视风波结束后，霍华德召开了新闻发布会。他用第三人称称呼自己说：“德怀特不想伤害任何人。我只想做对德怀特最有利的事。而对德怀特来说，最有利的事就是快乐地打球。”

nba球星用第三人称