束，正好拿到博士学历。我们帮助这些同事在中庸医学院会物色好导师。

第三，交流结束，这些老师可以有多重选择，倘若愿意留在中庸医学院，我们会给予支持。倘若这些老师继续回到中元教书，可以享受优先晋升的政策。」

赵原此话一出，在座所有人都不说话了。

没想到赵原提出的建议，格局不小。

「以上是见面礼的一小部分。

第二部分，是从下周开始，对医学院的教师进行考核。大家不要紧张，考核不是为了制造焦虑，而是给大家提供更好的平台。

在考核中表现优秀的同事，有机会拿到医院和医学院的双编制。除了在学校教书之外，将获得前往医院工作的资格，另外优先进入课题小组。这对一些能力不俗，有强烈进取心的同事会起到很好的促进作用。

第三部分，推行哈德医学院、克利夫兰大学、胡奥斯大学合作的名学者研学计划。名额不限制数量。这对副高级以上的同事会有不错的帮助。因为根据我初步跟他们洽谈的方案，等研学结束，将可以获得学校的荣誉教授职务。」

赵原的话音刚落。

会议室传来雷鸣般掌声。

所谓的气节在这一刻化为乌有。

尽管中元大学和国外很多名校都有合作，但赵原的建议高度不一样。

这可是要和哈德医学院、克利夫兰大学、胡奥斯大学这些全球顶尖的高校合作。

一旦完成研学计划归来，轻松就可以拿到国家千人计划！

对青年教师来说，赵原提出的双编制则更为吸引人。

这些教师不像那些副高已经成为国内最顶尖的学者，靠科研和课题就能够拥有富足的生活，他们平时可能要身兼多职，到处奔走，靠讲课费提升生活品质。

他们有时候会羡慕天华医院的同学。一开始或许觉得他们