个事情，我想跟你商量一下，东区分院除了业务上需要储备之外，管理上也需要培养新鲜血液！”

高斌见赵原递过来一份履历，连忙接过来，翻看了一下，笑着说，“我对陈帅印象深刻，去年工会活动他展现了很强的组织能力，不过他一直是在业务部门发展，将他调到行政部门，似乎有些不妥。”

赵原道，“站在医院长远发展的角度，我们要更多培养有管理能力，对业务又很了解的人才。陈帅属于复合型人才，他的业务能力和管理能力都很突出。”

高斌脸上露出微笑，轻轻点头，暗自感慨，陈帅真是走大运了！