你带薪（补贴）去上课，能更好的压榨你。

公平不公平的，纯属扯蛋，这是一个准入门槛的事。

……

凌晨两点的復旦大学邯郸校区，夜色深沉。

校园内一片宁静，只有偶尔几盏路灯发出的微弱光芒，照亮了卿云和任老爷子散步的小路，将两人的身影拉得很长而后缩短又投射到前方，周而复始。

任老爷子咳嗽了一声，打破了沉默，他的声音在夜色中显得格外清晰，

“话说，你的人怎么溜达到我非洲的各地分公司去了？”

老爷子也是觉得这事挺神奇的，节前这小子才说了要出海，节后上班第一天，他的人都在非洲铺开了。

卿云微微一笑，“您不是明知故问吗？一家人就不说两家话，海外，华唯在哪，炎黄就在哪。”

任老爷子停下脚步，没好气的瞪了他一眼，“我觉得你是在图我的食堂。”

卿云嘿嘿笑着，“瞧您这小气的样子，不就是多几双筷子的事嘛。

比如科摩罗，你华唯也就一个员工在那里。

那个厨师每天只做他们两个人的饭，太浪费了，加炎黄两个人，四个人的饭多合适？”

云帝在夜色中笑得很是畅快，心中却涌动着对任老爷子的深深敬意。

老爷子不仅仅是华唯的创始人，更是一位对员工关怀备至的领袖。

在华唯，员工的福祉始终被放在首位，从食堂到宿舍，从工资待遇到工作环境，任老爷子总是不遗余力地改善着员工的生活条件。

90年代，老爷子就敢喊出“越艰苦的地区标准要越高，艰苦国家的生活标准要超过瑞士富人区，办公标准不能低于欧洲标准”的口号，并将其完全兑现。

这不仅仅是对员工的关怀，更是一种对企业责任的担当。

让员工在海外披荆斩棘开拓市场的同