层含义。

如果一个老板在遇到问题时，总是倾向于从外部找人来解决，这在某种程度上意味着他对于内部团队的整合和挖潜并不上心。

这种做法虽然省时省力，但对于职业经理人来说，却很可能意味着他的成长空间的缺失。

当你的能力在舒适区发挥完毕，而老板有了新的期望值时，他不会给你机会去超越自己，而是直接从外面挖人。

朱兆江今年30岁了，他必须为自己的职业生涯负责。

这时，卿云仿佛看透了他的心思，耸了耸肩膀，继续说道，

“别看炎黄集团现在如日中天，我短短数月强势并购了这么多企业，什么统一了行业。

但与之而来的，便是公司里也形成了各种山头。

特别是为了尽快完成市场统一，我采取了换股方式。

省事是省事，但这也给公司带来了不少的小股东。”

卿云的坦率让朱兆江哑口无言。

云帝继续说着：“在未来至少三年里，我在经营上的精力都只能全部花在平衡各个山头的力量上，然后进行整合。

这种情况下，我不可能从内部挖潜派人去我所看重的非洲市场。

我派谁去，哪方的势力就会暴涨。

非洲，我需要的是一个自始至终完全属于我的人。”

朱兆江意识到，卿云所面临的挑战远比他想象的要复杂。

卿云需要的不仅仅是一个能够开拓市场的干将，更需要一个能够理解并执行他战略意图的伙伴。

也对，这个少年……

崛起的太快了。

这时，卿云看着朱兆江，眼神中带着一种难以言喻的信任，

“至于为什么是你，是因为，在我心里，朱兆江，你就是那正在崛起的狮王恩格拉拉里克！”

他的声音在温暖的午后