了宣导公司对技术人才的重视，公司计划在年终奖时额外拿出一个亿，对四季度完成攻坚克难任务的100名技术体系员工进行人均100万的奖励。”

此时，他笑了笑，“当然，不是平分，是按照成果贡献大小，这个成果贡献的界定，由技术人进行宣讲和成果展示后，所有基层员工打分票决。”

说到这里，方圆摆了摆手阻止了张永强那显然是吐槽的插话，叹了口气，“周哥，你别不相信，一切都不一样了。

领导层只有小卿总自己有10个子项目的特殊加权，其他任何中层副职以上的领导都不参与这个打分。

而小卿总，他也会在他认为的十大项目中进行额外的奖励，不从这个奖金包走，而是叫做‘董事长特别奖’。”

以前，这些大哥在，他只是一个小兄弟。

而现在，当他坐上了项目组负责人的位置时，有的想法也在悄然的发生了变更。

他很清楚，这群老大哥纠结的点在什么地方。

但是……

他就是吊他们胃口，偏偏不说他们真正关心的。

你说出来的，和他们千方百计问出来的，人们通常更相信后者。

而且，总有忍不住的人会主动问。

……