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第三十二章 诉苦大会(2 / 4)

窟里面给救了出来。

别人给几万出来又不是白给的,他也想结个善缘,于是很是诚恳的说着,

“先说人员问题。top软件院技术人员来源很多。刚毕业的大多来自重点院校,另外,从中鑫、华唯等公司到top来工作的人也有很多。

这里面的确有相当一批的高手,例如现在m++的负责人栾正当时就已经是有八年gis系统开发经验的老程序员。

同时他对新技术架构的理解能力很强,是一个c++高手,2000年他曾经发现的borland visibroker中的内存泄漏问题让borland公司的人都很惊讶。

嗐!其实,我是搞技术的,这个问题我说得不全面,老庄其实更懂一些,老庄你来讲讲。”

被他点名的一个中年人笑了笑,接过了话题,

“小卿总,我是庄茂科,以前是top税务系统的开发负责人,我兼着一部分管理职能,所以这方面我算是比较有发言权的。”

庄茂科明白高友平的意思,简单的介绍了一下自己后,便开始介绍着,

“软件院的人员由两部分组成,大部分都是学校毕业之后直接进入top,并且是从锦城来到华亭的。

这部分人,基本都是锦城电科大和蜀大相关专业的研究生,本科生一毕业就进来的很少,技术水平应该说与行业平均技术水平处于一致的层次,他们构成了top软件院的基石力量。

而另外一部分就是像老高、周炎这种,从华亭本地、或者燕京、鹏城挖来的高级技术工程师,这些人员的技术水平相对较高……算了,实话实说,最巅峰的时刻,应该是业内领先水平。

当然,实话实说,也是top的薪酬让这部分高级技术人员很是满意。

毕业生,像方圆这种,刚进来的时候,薪酬水平只是业内平均水平,我个人认为是比较

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