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第二百七十九章 规定与现实问题(5 / 7)

特殊待遇。

这次,方闲已经达到了这样的职称,医院还不得给他安排上正高的待遇?

最要紧的,其实是方闲目前的年龄,三十岁不到,就享有了这些职称,以后的发展,李球甚至不敢再想了。

反而是周希音,她没有怀疑这份文件的真实性,却直接询问起了原因:“我记得,升高职称除了上面的决定外,还有个人申请的渠道,我怎么没听说方师兄有在这些方面下过功夫?”

作为方闲的小助手,关于职称提升的事,她不可能不知道的啊。

而且,提升职称的一个渠道,需要本人向医院书写晋升职称申请书,方闲应该是懒得做这些事,周希音也都会开心地包揽过去,但这一次,她却没听说过这回事。

就连方闲,也对突如其来的命令感到意外,自己好像还没往这个方向多用功。

好在,医务科的工作人员为他们解释了原因:“方医生的职称提升,是上面给我们下的命令。”

“听说,这好像是湘省医学会的骨科分会牵头,就是为了给方医生这样的特殊人才一个机会,就给卫生健康委员会以及华国医学会的总部写了一封人才特批信。”

“上面的高层接收到信件,同时对方医生的个人进行了一番调查,最后发现的确符合要求,可以破格提升。”

听到这话,旁边同为副教授的秦泷、钟康罄两人就有点儿羡慕了,他们当初能评上副教授的职称,还是因为在本专业有所成就,再加上工作时间久。

可到了方闲这里,他自己不去主动争取,反而有人把这些职称帮他给升上去了!

待遇相差,简直是天差地别,这找谁说理去!

不过,如果硬要说原因,其实还有有所考量的。

毕竟,这些天以来,手法复位辅助系统不单单在湘省大火,在国内都引发了一场轩然大波。

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