可能不知道，越南是全球电竞人口第二大的国家，他们那边也在快速发展自己的电竞产业链。我们（湾湾）不努力的话很快就会被超过去……”

“电竞是一个很新的东西，它现在什么都缺，而且在选手方面，其他地方针对打出成绩的人才，都是3倍、5倍（薪资）的在挖。”

“我看到最近论坛很喜欢聊karsa。”

“这个我其实可以分享一下他的选择心路。”

“说实话，他想去lpl寻求发展，我是支持的，这一点我不讳言。因为那边开给他的薪资是我们给他的3倍以上。但他也不是依照薪资去挑队伍，而是以他最想去的队伍为选择。

因为这次离队，lpl有队伍愿意开10倍的薪资买他──人才留不住才是lms赛区遇到的问题，不光是选手，就连教练、管理层，都会接到各种邀约。”

毕女士趁机吹捧了一遍自己。

那天回来，她就不淡定。

为了加深上面的忧虑，方便加薪，她又说了个消息：“前天，我认识的steak教练（电狼前前副教练）也去了lpl发展，对方直接给了4倍的价钱给他。”

“这就是个很奇怪的现象，我们明明可以培养出很棒的电竞人才──这也不是说我们闪电狼小气或什么的，其实运营战队一直都在赔钱。我的意思是，战队经营真的很需要政府与企业给予更多的支持。”

最后一段才毕女士最想说的。

karsa的离队倒没那么重要，lck青训生大把，买一个又不贵。

这段话多少让部分电狼粉丝没那么暴躁。

知道lpl有战队开十倍于电狼的薪资挖karsa，但被karsa拒绝，倒显得他真心想打出成绩。

吵吵闹闹间。

夏季赛开幕前2天。

抽签仪式结束。

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