下后面的吕湘玉莫名感觉自己好像一条狗。

老唐提起反诉，要的自然是对方扣的钱。

那不叫扣工资，那叫变相罚款！

公司可不可以扣工资，那自然是可以的，用人单位在这方面有一定的自主权利，毕竟其是要对劳动者进行管理的。

但是呢，扣工资绝对不能这么扣。

不管是《劳动法》还是《劳动合同法》，亦或者是各地的行政法规和规章制度等，对于扣工资这方面的核心观念就是，员工的行为给用人单位造成了损失。

比如你请事假，那按照规定，你这一天的工资就能给你扣了，因为你因为你自己的事影响到了出勤，所以扣一天没有任何问题。

而老唐假定就算杨铁志真的旷工两天，那也不能扣六天工资，这就不是扣工资了，这是变相的罚款！

而罚款是谁的权力，是那些专门的行政机关的权力，也就是说只有某些特定的行政机关才有权力罚款！

当初的《企业职工奖惩条例》里确实有过规定说企业可以对违反规章制度的员工进行罚款，但是这个东西在08年就被废除了。

所以，一般来说企业是不能罚款的！

更不用说后面那个离谱的情况，和同事聊了薪资就被扣三天工资，而且要么扣钱要么走人……

确实现在很多公司都明文要求不能谈论薪资，但是在这个问题上，其实也有很多的争议，而老唐要做的，就是把这些钱帮杨铁志要回来！

很快反诉通过了审查，这个和立案一样，只审查形式。

凯绅公司接到了法院电话。