证。

他能怎么说，之前老郭给的办法就是说之前存在短暂雇佣，反正就是瞎说八道，场面上能过去就行。

这其实也已经不错了，很多人没打过官司不知道，庭审中律师胡说八道的情况多了。

因为对方确实证据充分，那你收了这边的钱肯定得帮着说话，怎么办，只能是胡说八道啊。

能给个理由就很好了，多的是那种“我不认可你的证明目的”，什么？原因？没有原因，反正就是不认可。

律师知道自己这样说没用，法官根本不会采纳，但他必须得说点什么来证明自己的代理费没有白拿。

违法解除劳动合同更好办，行政复议决定拿出来，对方挑衅在先，对方动手在先，杨铁志只是被迫反击。

反击过了火，但是这方面不能强求员工没有一点过错，最起码，林述强的过错更大，因为一切都是他引起来的。

本来老唐其实是懒得怼的，对手太菜了，胡说八道都没有一点新意，根本不能让他兴奋起来。

结果，对方死抓着那个公司的规章制度不放，让老唐很不舒服。

“不管怎么说，那杨铁志打架没有？打了啊，既然打了架，那公司为什么不能开除他？公司的规章制度明确规定，只要有打架行为，必须要开除！”老白在那里喋喋不休道。

“杨铁志的领导找他麻烦，他可以汇报给公司啊，为什么要发生口角以至于大打出手呢？”

于是，老唐终于抖擞精神，好好地和对面的男人来了一场关于“法是不是应该向不法让步”的辩论。

老唐始终认为，不管是刑法还是其他法律，亦或者是最高法的司法解释，都在表明，面对不法行为，我们可以进行反击！

那么，明明你在为了工作叫对方，对方却又是骂人又是动手，这种情况下你居然让我不理会？然后汇报公司？

“