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第六百六十八章 无忧的发展(7 / 9)

他们。

跟那先单打独斗的网红相比,顾卫这边有个最大的优势,就是他旗下的网红多,大网红就好几个。

大家在直播卖货的时候可以共享一套选品的供应链,这样一来,总销售额上去,公司就可以拿这个作为筹码跟品牌方谈。

“回头我马上安排人成立选品部。”老板发话雷斌逸能做的就是执行。

“顾总,我这边还有两件事想跟您请示.“

“你说.”顾卫看着他说道。

“第一个,目前公司签约的网红主播越来越多,天南海北哪都有,京城这边服务北方的主播还算方便,大批量南方的签约网红来公司一趟很麻烦,我们工作人员去当地也费劲。

我觉得应该在网红城市杭城再设立一个总部,让【无忧】变成双总部模式,这样一来也方便对南方的签约主播进行服务。”

顾卫摸了摸下巴。

“你说的很有道理,要是在杭城设立总部,场地方面好说,主持的人员你有什么好的人选吗?”

“我觉得运营部的许总监和商务部的李经理都比较合适,他们的能力没问题,带一些员工过去,短时间就能把架子搭起来.”

雷斌逸没有直接定人,而是列了两个合适的人选给老板,这也是他的职场智慧。

他说完,顾卫脑海里就浮现出两个人的信息。

作为【无忧传媒】的高层,顾卫还是比较熟悉的。

“许婕吧,我觉得她比较合适.”没有犹豫,顾卫直接制定了人选。

原因也很简单,许总监是【无忧传媒】刚成立,从【卫明天下】调过去的员工之一,而李经理是后来招聘上来的人才。

对于李经理来说,从招聘到工作面对的都是雷斌逸这个公司总经理,顾卫只是个不怎么露面的大老板。

而许婕是最早跟顾卫的员工之一,以前是杨丽雯的

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