抗的反扑力量，这一点艾莉克斯毫不掩饰。

而这种定位，也让它们的行为模式带上了更加冷酷的色彩。

公司领导层倾向于对生理或心理脆的弱者，以及经济困窘的个体下手，以确保对雇员能够保持绝对的控制力。

他们的招募策略精准而冷酷：战斗老兵，尤其是那些因战争失去四肢或遭受心理创伤的退伍士兵，往往是[瓦尔拉文]的首选目标。

对于这些人而言，公司提供的不仅是工作机会，更是一次重新定义自身价值的“救赎”。

若需求进一步扩大，他们的招募池甚至会延伸到平民。

尽管[瓦尔拉文]很少直接强迫别人加入，但他们的手段常常让人无法拒绝。

当然，也总有一些人出于真正的志愿加入公司。

这些战争贩子往往不仅仅是为了生存，更是为了享乐。他们对暴力和权力的渴望，让[瓦尔拉文]成为他们理想中的乐园。

嗜血残忍、渴望掌控异常武器的个体会欣然接受公司的“赠礼”，在异常军事产业中谋求属于自己的地位。

如果说[mc&d]的利润来源于交易和贩卖异常，那么[瓦尔拉文]则将异常本身视为武器。

他们的利润来自于将这些异常武器和技术转化为服务，作为异常性雇佣兵力出卖给最高的出价者。

可以说，[瓦尔拉文]与[mc&d]共享同一个全球精英客户群体，但两者提供了完全不同的服务。

一个为异常现象提供商品化交易，另一个则将异常武器化，以此充当冷酷无情的战斗工具。

夏修心中清楚，[瓦尔拉文]的存在是一个无法简单评判的问题。

他们的残酷、剥削和嗜血令人不齿，但他们的确在某些方面充当了维稳力量，避免了更大的混乱。

然而，他也深知，这种“容忍”并不是无限的