的想法，整体通俗易懂。

下半部分，则是列举出了许许多多在管理公司的过程中可能会出现的问题，并且逐一给出解决方案，与上半部分的知识点和方法论环环相扣。

虽然陈言希在笔记的末尾标注了一句“笔记上的内容全都是我个人根据各种书籍上记录的知识整理出来的，没有经过实践检验，或许会有错误”。

但毫不夸张地说，即使是对管理学一窍不通的人，只要情商不是太低，都可以凭借这本笔记，轻松管理一个大公司。

而能够写出这本笔记的陈言希，王歌感觉，她去考一个国外知名大学的管理学方面的硕士博士什么的，完全不在话下。

他喵的，果然天才就是天才。

她学这玩意才学了多久？

一个月？

两个月？

只学了这么点时间，就能写出一本这种程度的学习笔记？

有系统的到底是谁？

王歌分不清，真的分不清。

在这之前，他只知道陈言希是天才，即使是考全校第一，也是藏拙之后的结果。

但他万万没想到陈言希能这么变态啊。

这份学习笔记是真的帮到了他许多，他本来就学得非常顺畅，有了这本笔记，更是如虎添翼。

他感觉，就算现在就让他去管理自家企业，他都完全可以胜任。

在这方面，陈言希的笔记带给他的自信，甚至胜过系统。

……主要是他现在积分太少。

七千多系统积分，听上去很多，但是他八点的智力，想要提升到九点，需要足足十万点积分。

这是一个天文数字。

而四级的学习技能，想要提升到五级，也需要高达两万点积分。

他的积分根本不够用。

不过王歌也不着急，现在也没什么需要用到