一个小科长，每隔三年就要去京师，把自己的工作成果禀报上去，朝中会有人按照京察的政绩审核单来核对的。

同时，还要看看有没有举报信，且要看查实的举报信。

每一次述职，是几个部门联合考核的，考核合格的，才能继续干下去，不合格的，那就前途未卜了。

能当上科长的都是进士，他们是懂政治残酷的。

这是景泰六十九年的政策，是朱见漭等内阁成员提出来的，整个成化朝都在使用，到现在已经形成了国策。

诚然，会增加政治成本，可是，如此一个庞大的帝国，连这点小成本都负担不起吗？

别以为小科长没用，真正和基层打交道的，往往是这批人。

朝中官员，必须对这些科长的功绩、能力有直观的了解和认识，不要随便提起来一个人，你满脸懵逼，说自己不知道，那你的官职就干到头了。

这是大明统治地方的直接体现。

而且，皇权早就下乡了。

每一个村子，都是大明直接统治的，朝廷可谓一呼百应，整个大明没有任何一个人能逃出朝廷的眼睛里。

这也是张居正，敢用这个政策的原因。

朝廷对地方的统治，难以想象的牢固。

地方不愿意也没有反对的权力。

这是国策。

为了恢复战后经济，恢复百姓信心。

说来说去，他对二战也感到十分憋屈，明明到手的胜利果实，生生拱手让人，他对隆庆帝就两个字评价，沙比。

民间极致不满，他能理解，毕竟说好的，大家一起分肉吃，结果肉没吃到，不分了。

还告诉民间，想富裕靠自己，咱们自己再干起来。

去你吗的吧！

我们是倾家荡产投资给了朝廷，咱们一起去打仗，开拓世界，