？”

好大的口气！不过芸芸又笑道：“当然了，这钱能省则省。你为集团出了这么多的力气，年薪才120万而已嘛。还有，必须招那些有真本事的。我们要的是那种来了之后就能指挥工程建设、同时会企业管理的，而不是抱着一大堆证书、却连图纸都看不懂的。”

“能超过五十万的价码，一些效益不好的企业老总，哪怕是副县级干部，也会动心了。一百万，其实还真的不需要。”曹长贵实事求是的说，“只要能保证五年以上的合同，找几个这样的好手不难。合同签长一些，倒不是他们出去找不到工作，而是这些人都是有编制的干部身份，思想有点僵化。即便让他们适应市场，也需要一个过程。五年，每年五六十万，等于解决了他们的后顾之忧了。”

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