犹豫，沉声道：“陛下，比王守仁更适合统领抗倭大局的人自然有，譬如杨清，譬如杨廷和。但他们身上的担子都很重，陛下也不想看到西北，宣大出问题吧？”

谢慎这话直说到了朱厚照的心坎里。

相较于东南，西北宣大的安稳朱厚照更看重。

如果要让他做出选择的话，朱厚照肯定也会选择优先保全西北宣大。

“王守仁是不错，但资历尚浅，叫他主持平倭朕担心有人不服啊。”

朱厚照的担心不无道理。要知道大明官场是最讲究论资排辈的地方。

你的资历没到便是再有能力也只能乖乖的排队，前面的人空出位子了才可能补上。

但更多的情况是上面的人不愿意腾出位置来。道理也很简单，官场带来的隐性收益实在太多了，不仅是对个人也是对家族。

做到了封疆大吏，部堂大员有几个想提前退休的？

还不得替子孙铺好路赚的盆满钵满再“功成身退，衣锦还乡”？

“陛下若是因为资历原因弃用王守仁，臣担心会令有上进心的年轻官员心寒啊。”

做领导的最重要的条素质就是要明白下属需要什么，想要什么。

年轻官员最希望的自然是高升，不断升，路升......

而如果他们看到最有能力最有前途的王守仁都因为资历问题被天子弃用，还有那个有心气继续好好干？

既然干的好也没可能向上爬，那就混着熬着吧。

反正老家伙们总有天得乞骸骨，等到那天就能出头。在此之前就混着呗，多干也是那些俸禄，少干也是那些俸禄。

谢慎不认为朱厚照不明白这点，但朱厚照却不想承认，无非是害怕面对整个文官集团的抗议。

个两个人抗议没什么，几十上百人抗议也没什么，但要是所有官员都撂挑子不干了怎么办？