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第三十四章 招聘会(4 / 5)

不过美国脸谱网今年在美国的融资成功建立的影响力,在中国不一定就好用。

有没有人重视,脸谱中文能否聚集到一批不错的先头部队,展开扩张,这是未知之数。

苏灿自然不会盲目的认为当报刊媒体刊登了招聘广告过后,就会有无数人才蜂拥而至,脸谱网还没有出名到那种程度。

所有互联网产业的人,都在这两年见识到互联网泡沫的威力,从这里突围而出而又死在诺曼底沙滩上面的尸体太多,很多人也不确定现在受人追捧的facebook是否明年就会死于非命,而被其他后来居上者替代。

苏灿也不确定,重生改变了很多东西,在他利用这一切的同时,也将他的命运置身于一个难以掌握未来的维度之上。所以他只能尽量的保证自己的舰群走向黄金航路,而不是百慕大的乱葬岗。

脸谱中文招聘光靠报刊杂志力度并不大,撒网出去的收获也不多,苏灿索姓让林光栋的人帮忙,印刷了一些招聘单,发散于上海各个大学。

招聘单是由苏灿亲自在电脑上面逐字逐句打出,首先阐述了脸谱网的发展历程,以及理念和社交网络群体的未来,说明七月的招聘计划,招聘规模,总共将选出五十个职位。其中三十人将从校园招聘,涉及测试、算法、研发、系统、自然语言、运维、数据库、产品设计、产品助理、策略分析、信息管理、市场营销、经济学、管理学等等方面,各为研发设计,产品推广,经济管理几大类别的职务。

面试定在星期六早上十点,乔树鑫提早的就从酒店起来,然后进了酒店的会客厅,酒店方面自然是安排得很到好处,门口挂了脸谱中文招聘会的横幅,甚至一路都有标识会场的标牌,脸谱中文可以说现在只有苏乔两个光杆司令,人手是绝对不够的,招聘的面试官是从林光栋的杂志信息部门调来的几个搞技术的人才。由乔树鑫坐镇,而苏灿则作为最终评委之一,最终

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