肯定不干。但你振华如果愿意插一手，我求之不得。老实说，我对于做企业还有一些顾虑，如果你能够和我合作，我就有信心了。你放心，我不需要你做曰常的管理工作，只需要在重大决策方面，你能够给我一些建议就行。我相信，你的建议会是非常有价值的。”

谢悠善的话并不是客气话，而是他深思熟虑的结果。他毕竟没有做企业的经验，要独自下海办公司，风险是很大的。出于这样的考虑，他决定拉林振华一起入伙，以便利用林振华的市场经验。在股份的分配方面，谢悠善想得并不多，现在他能够看到的，不过是一家刚刚起步的小公司而已，谁多占一些比例，其实差别不大。

许多公司在起步阶段都有这样的特征，几个志同道合的朋友互相商量了一下之后，就办起一家公司来了。在公司建立之初，大家对于股权的分配是非常超脱的，往往是平均分配，或者根据一些非常可笑的理由进行分配。

例如，曾经风云一时的家电巨头爱多，在最初就是由两个儿时的伙伴各出2000块钱建立的小厂子。当时厂子留出10%的股份交给工厂所在地的村子，余下的股权就是在两个合伙人之间平分的。最终，爱多的崩溃很大程度上也是由于当初股权分配上的这种随意姓。

“呵呵，好啊，能够和你老谢搭伙，我也是求之不得啊。”林振华爽快地回答道，“这样吧，我负责给你筹集200万，其中100万算是我借给你的，另外100万算是我入股的钱。至于新成立的公司，你占70%，我占30%就可以了。”

“这不行，咱们俩一人一半，重大决策共同来做。”谢悠善坚持道。

林振华道：“老谢，咱们之间就不必客气了。你也知道的，汉华这边，我已经有股权了，所以你这边的企业，我就不用占那么多股份了。我拿30%的股份，也是为了将来能够帮你一下。正如你说的，这家企业未来的经营主要是由你来