去，而是转回头对霍恩比说道：“霍恩比先生，你打算怎么解决这场罢工问题？”

霍恩比一摊手，说道：“我也不知道。我曾经试图和工会谈判，想让他们理解公司的财政困难。但工会不愿意和我谈，他们唯一的要求就是增加工资，除此之外说什么都没用。我现在一年的利润只剩下几十万美元了，如果每个工人的周薪再增加20美元，我就要破产了。现在把持工会的都是一些年轻人，他们没有我们老一代这样勤俭的精神，工作怕苦怕累，对于工资的要求却非常高。”

贝琳达深有同感地叹道：“可不是吗，我们公司的年轻人现在也是这样，无论叫他们做什么事情，他们首先要问的就是给多少薪水。像到亚洲出差这样的事情，到现在还需要我这个年龄的人去做，年轻人反而不愿意去。”

林振华道：“霍恩比先生，既然当地的劳动力价格这么贵，而且工人还不好说话，你为什么不考虑把工厂迁到其他地方去呢？”

“迁到哪去？”霍恩比问道，“现在并非只有纽约周边是这样，整个美国都是如此。除非……”

“除非怎么？”林振华看着霍恩比，不怀好意地笑道。

“怎么，年轻人，你有意承接我们的工厂吗？”霍恩比问道，他从林振华的表情中读懂了林振华的意图。

林振华点点头道：“老爷子真是睿智，我正想向你提出这个建议。你们的工人周薪是420美元，而我们那里的工人周薪只需要10美元，你为什么不试一试呢？”

“10美元！”霍恩比夸张地叫了起来，“我卖糕的，你说的的确是工人吗？”

林振华觉得自己真的有些难以启齿，目前国内工厂的平均月工资水平也就是80至100元的样子，摊到4个星期，周薪只有20至25元人民币，按3.7的汇率算，只相当于5到7美元。林振华说10美元，还多少带了一些浮夸的成分在内。