有不少小公司，几乎就只有办公室没有会议室的，要开会什么的，要培训什么的，要和客户沟通什么的，一般都是去酒店租场地，又不方便又要花不少钱。知道这消息后，宋妍贞就跑去和单美美沟通，在大厦一楼的入口处的墙壁安装了一个led显示屏，注明晨起公司培训室在一周内的每日闲置情况。

公司里一周内的培训业务，本来就是安排好了的，不用培训的时间段，宋妍贞就把培训室放出来，出租出去。有其它公司来租了，就在显示屏里再注明一下。

这一个月下来，光把培训室租出去也是一笔不小的收入了，有时候还能抵消掉大半个月的场租。

陆晨很高兴，夸宋妍贞会做家，还说每月租培训室的收入的三分之一给她，作为一个创意提成。宋妍贞不要，说这钱干脆拿出来给大伙儿搞活动，周末一起去哪里旅游、抽抽奖什么的。这就变成整个公司的人都很高兴，夸宋妍贞会做人了。

总之，现在整个公司都上了轨道了，大家虽然忙，但也不至于那么累了。

陆晨不知不觉地又忙了一天，和“让你的团队更有力量”培训项目中的外援培训师作了进一步的沟通，对培训内容的把握更进了一层，也确定了培训师什么时候来。他还有个计划，天台的那两套房子可以改造一下，一套改成雇员宿舍，一套则改成客房。

客房嘛，像请来的外援培训师，就可以住那里。而雇员宿舍也是有必要的，像新来的万和和徐韶晴，现在在外边租房子，房租也挺贵的。有一套雇员宿舍的话，可以给他们住，节省开支。陆晨倒是不想住在这里了，因为他有了买房子的打算。

这些日子业务量节节攀升，加上政府在人才培养项目中给钱给得很爽快，目前陆晨手头上已经有两百多万了。有时候他都觉得有点不可思议，怎么突然就有这么多钱了？

而这，也不过就是一个开始。