这是惯例了，他们做了一张任务表，每天都跟着一个班组开班前会。

这班前会是企业里头最基本的一个小会，一般就开五六分钟左右，最多不超过十分钟。就是班科长对着手下员工交代今天的工作任务，说一些安全事项等，挺简单的。

但是，陆晨对这个班前会很重视。

班前会就是基层管理者和一线员工进行沟通的桥梁。这道桥梁要是够宽敞，基层管理者和一线员工就能沟通无阻。所以，他带着石天磊和唐金在这些日子几乎把每个班前会都跑遍了，引导班科长怎么充分利用班前会的机会，和员工产生良好沟通。

陆晨正在盯着一个班长给员工们说事，从中收集数据和问题的时候，忽然，唐金慌慌张张地跑了过来：“阿晨，出事了，105车间那边闹事了……”

本来，石天磊和唐金他们是很正经地把陆晨叫老板的，陆晨不爱这称呼，让他们叫阿晨。阿晨听了唐金的那句话，眉头一皱：“闹事？”

跑到了陆晨跟前的唐金，额头上直冒汗，他点点头：“303车间，我去的那个班组，一个科长和员工闹起了事！那科长还打了员工一巴掌。那个员工，就是昨天参加了我们的‘非诚勿谈’，然后复工的。今天来上班，就出了这事！”

听着，陆晨心头一紧，怎么会这样子？

303车间的门口，围着一大帮人，吵嚷声不断地从里边传出来。

“妈的！你要想在这做，就别那么多唧唧歪歪。自己笨得像猪一样，赖我不教你！你什么都要人教，你回去继续吃你妈的奶去啊！吃你妈的奶不用人教啊……”

“你有种你再说一遍！你再说一遍试试！王八蛋，昨天说得那么好听，欢迎我们回来，今天就这样，你有病是不是？”

“说谁有病呢？你他妈才有病呢，我打死你！”

接着，人群中起了更大的喧哗，就像波浪一