政务不敢公开透明，如何来改善干群关系？特别是基层的党支部和党委，缺乏自动自发的jing神，什么事情都要靠上级组织提出要求，执行中也是五花八门，本身就对政策不理解，资源运用也就出现了偏差。还有，因为历史原因，基层党员干部的文化偏低，思路和眼光就受到了很大局限，科学技术是第一生产力的实施，就成了纸上谈兵。”

李盛华对他的话非常满意，用极为欣赏的眼神看了他好一会，然后才说道：“建彬啊，这些话表明你的思维没有因为夺目的成绩而失去理智，说得非常好，实际上也勾勒出你下一步的工作方式和目标，从这次的谈话，我才认为你是真的成熟了，具备担任副省长的资格。这些话也是给所有西部地区的领导干部敲响了jing钟，发展经济固然是硬道理，可牢固的基础才是关键，地基不稳大厦将倾！我会要《国家党报》把你的四点问题全文刊登，引发西部地区党员干部的思考和讨论。”

张文华也高兴的说道：“既然知道问题出在哪里，以后的工作就找到了方向，以前很多领导都在担心你只会抓经济，这样自身就受到了限制，可现在看起来，你的思维方式具备了很强的战略xing，我想首长们知道了会非常欣慰的。”

李盛华说道：“建彬，你以后的工作重心要逐渐的转移到岭南全省，岭河市不是你的主阵地，将来还有更大的舞台等着你。这么和你说吧，岭河市是你在地级市这种环境接受的最后一次考验，也是巩固和检验海州速度的成果，目前你的成绩已经表明，发展一个地级市对你来说驾轻就熟，你的能力还有更大的发挥空间和余地。所以，首长们才会破格提拔你担任副省长，为的就是给你提供更好的平台，你不要辜负了这番苦心。”

张文华接着说道：“舍得，舍得，有舍才能得，你把自己固定在地市级的层次，将来就是个地市级的领导，放弃一些东西，以后的收获会更大更多。建彬。你的