问题。

毕竟是下属，怎么能和老板较劲呢。

“事情是这样的，秦总叫我们公关部做了一个调查，是关于市场用户的调查，一整天的时间我们已经做出结果了，所以就拿过来给秦总看看。”

美娜把一份文件拿给李昊，这里面的资料就是公关部进入工作岗位之后的第一份工作，因为公司刚刚开始运行，需要公关部的地方并不是很多，于是秦梦就临时把公关部拉来做市场调查了。

这个调查是一个全方面的调查，包括每天顾客的年龄层，消费能力，以及口味等等。

不仅仅是自己酒店的，还包括了别的几家大型酒店，公关部十几个美女用了一整天才得到了这些资料，连夜就给整理出来，第二天早上的时候就要送到办公室来。

美娜现在是公关部的临时部长，确实是没有找到比她更合适的了，秦梦就给了她一个临时职位，如果以后找到更加适合的了，还会把她换掉的。

之所以出现这种情况，还是因为当初李昊招人的时候太过粗心了，良莠不齐，招收过来的人基本都是新人，没有什么工作经验。

李昊接过文件，然后就拿起来开始看了。

看着看着，李昊就皱起了眉头。

不是说这里面的数据有什么问题，而是在这份文件背后有一个五十万的预算，需要秦梦签字的，否则财政部是不可能拿出这笔钱的。

数据的问题李昊不在意，因为他压根就看不懂，里面包括了很多的专业性词汇。

只是仅仅是做这么一个调查，就要花费五十万吗？

看到李昊皱起的眉头，美娜心里也是七上八下的，这个临时总裁到底是怎么了，这份文件难道还有问题吗？

不应该啊，自己都检查好几遍了，怎么会出现这种情况呢。

“这……这份文件有问题吗？”

美娜终于忍不