规模挖人，张老师回应的方式是按照员工表说咱们公司有多强大。

说来说去，归根结底一句话：“你们觉得在省城范围内，除却国企不说，有哪家企业能同时容纳你们这么多员工？这就说明了咱们公司的强大。”

他没有点出挖角的那家公司，也没有点出有谁接到猎头公司电话，就是好像无意中顺嘴一代，好似在说公司有多强大，为了凸显这种强大，多说上这样一句话当注解。

话么，在于怎么说，也在于怎么听。

张老板一句话，比如王宇这样的有心人，心里肯定会有计较。可大部分员工不会去琢磨。

在这种时候不要说忠心不忠心的废话，利益当前，有足够多的工资，换个工作岗位还是很好的。最主要一点，下面大多员工接到猎头电话，可是他们彼此并不知道。

所以，尽管张怕有提醒一句，很多人依旧没当回事。

张怕在主席台上一通说，最后又说：“目前的大方针是稳定，然后是发展，就是要在稳定中逐步前进，不说未来有多么辉煌的展望话语，反正就知道一点，有付出有回报，我不会让你们失望。”

从员工角度来说，这是通没有意义的废话，不如请吃饭来的直接。

可这种话还一定要说，这种会也是一定要开，不管能起到什么作用，这是必须要做的事情。

大会结束，张怕没管饭，管了大家一场电影，把影视公司即将上映的一部影片提前播放。

到这个时候，就能看出来什么是中层干部了，一个个的特别忙。

开会时候，大家都关手机、或者静音。会议结束，电话打开，于是就看吧，一个个前赴后继的进进出出，多是在打电话。

一个人忙，只是一般的忙。许多人忙，才知道什么是精彩。

张怕坐在最前排看电影，便是看着大家进进出出。电影演不到一半，已经