适合管理工作，但毕竟还不熟悉钢厂。

梅溪钢铁厂的技术力量很薄弱，自己培养需要相当长的周期，最便捷的就是通过赵东直接从市钢厂挖人——在赵东的技术跟能力，在得到钢厂职工认可之前，沈淮也不打算将他一下子提拔到位，以免钢厂的管理层以后分割成梅钢跟市钢两派。

徐溪亭还在为自己的建议有可能给否定，而犹豫着要不要说出口，没想到沈淮脱口直接就抓住生产整顿的重点，直指要害。

徐溪亭不认为沈淮有管理钢厂的经验，只当是沈淮在此之前就听从赵东的意见，心想，既然新厂长对赵东这么信任，似乎真的能展开手脚做些事情，便连着说好。