其他编剧就不一样了，真有动心想跑路的，但蓝鲸鱼也不是好惹的。

魏阳不在乎艺人离开，但创作人员是另一回事。

公司内部的核心创作人才，很多参与了重要项目，涉及并了解一些创意和机密，这种人放走了，公司损失就大了，所以都签了保密甚至是竞业协议的。

如果开除或辞职，魏阳甚至可以给予一定的经济补偿，但规定时间内，绝对不允许从事相关职业或透露公司信息。

有一说一，作为一名职业编剧，魏阳是不愿意这么干的，但没办法，规矩不严苛，那就是为他人做嫁衣。

想想有一天，某个蓝鲸鱼出身的编剧，拿着“他的创意”，改头换面弄了一个《漂泊地球》和《唐人街神探》大获成功，那魏阳能活活呕死。

不过王卷不是蓝鲸鱼的人，魏阳也不会拦着他和其他人合作，顶多是关心一下行情，然后别耽误蓝鲸鱼的稿子。

王卷也没瞒着：“有一家公司拿到了《神墓》的版权，找我改编。”

“什么价？”

王卷比划了一个手势，魏阳撇撇嘴：“价低了，还没有我徒弟高。”

之前有一家公司找左乐，出价400万，也是目前为止，蓝鲸鱼编剧工作室接到的最高报价。

没错，蓝鲸鱼编剧是严禁接私活的，但如果比对方出价高，条件合适，公司也不能拦着员工赚钱。

所以，以公司名下的编剧工作室的名义去接，算是项目业务，到时候编剧们吃大头，公司也拿一部分。

别觉得是魏阳吸血，如果由蓝鲸鱼出面打理，谈判、法务、后勤杂七杂八的工作公司全包了。

省心省力，而且保证编剧利益最大化，还不会有什么后患。

这点可是很关键的，之前也说过很多编剧水平高，但不会谈判，也不懂得合同，对自己的利益把控不足，很容易被