保证，球队士气难以凝聚，是很痛苦的。
奥尔谢经历过这种痛苦，因此他由衷的钦佩斯玛特先生给球队带来的变化。
快船管理层还对此进行了总结，认为这就是高深的东方智慧：
“稳定高于一切，构建和谐球队。”
在纽约结束了抽签大会后，奥尔谢并没有回洛杉矶。
而是在纽约直接坐上了飞往上海的航班，和他同行的有球队的两名营销副主管，三名球探，一名财务助理，以及油管的一个商务团队。
一行一共20多人，就是为了闵聪达的“三宝计划”，去中国成立一个篮球人才发展基金会。
登上飞机的时候，奥尔谢的内心是忐忑的，因为从这个计划开始准备起，他就觉得不靠谱。
奥尔谢原本以为，斯玛特先生的想法是去中国挖掘第二个姚明，希望快船能像火箭一样吃到中国市场这块大蛋糕。
可是闵聪达之后却反复强调不要和官方进行合作，而是自己去中国建训练营、搞人才选拔。
所谓强龙不压地头蛇，快船就算是专业的nba团队，去了人生地不熟的地方，你要怎么进行组织呢？
没有官方机构，或者当地的篮球组织合作协助，难不成去各个学校发传单吗？
搞不好被当做非法运营单位，或者间谍机构给抓起来，那就完犊子了。
而闵聪达给的唯一对接联系方式就是一个普通的手机号码，说到了上海打这个电话有人会接待。
奥尔谢从口袋里掏出和机票放在一起的电话号码——它被写在一张餐巾纸上。
“斯玛特先生一如既往的给人感觉不靠谱，不过还好，经费非常充足。还是应该相信斯玛特先生的。”
奥尔谢在内心给自己鼓劲，他都没告诉团队20来号人，他手里一个餐巾纸上的电话就领着一拨人，准备了俩多月就朝着中