柳鹏程见状，干脆下了个通知，通知未来一周除了突发事件外没有会议安排，这才让大家松了一口气，回去休息一下。

这次休息，关于新来的柳局长的讨论，才算是正式开始。一般这种工作狂类型的领导，并不是真的会让人尊重，一方面外行也多，另一方面做得多错的多，被人指指点点的情况也多。

但柳鹏程这个做法太特殊了，他只是开会了解情况，到目前为止还没有主动指挥过什么行动。

但由于柳鹏程每次问的问题都是最直接的切入点，下面的领导如果不努力根本没办法参加下一次会议，不得不拉满自己的主观能动性。

所以，干活是你自己压力大你自己干的，人家柳局又没给你安排工作，你想指责你也没辙。

相反，有些实干的基层领导对柳鹏程的印象非常好，整个人的精气神都起来了，在分县局里风光得志，领导根本不敢批判。

5月31日，月底，柳鹏程主持起草了《关于全面打击清溪市假币案件的夏日工作通知》，通知里提出了15条关于打击清溪市假币案件的工作思路，甚至还有关于线人的奖惩细则，一份通知写了8500字，直接震动了整个清溪市局。

这就是教授局长的含金量吗？这个时候，王局又找了一趟柳鹏程，二人单独聊了聊工作。

最近的市w会议上面，书记专门提到了清溪市关于打击假币案件的成果，对此表示了肯定。

不仅如此，还对接下来的治安提出了更高的要求。清溪市要打造江南省与闽越的经济走廊，要打造小商品市场，要成为福城和余杭、沪都等地交互的中转核心城市，除此之外还要发展旅游业，无论是哪一个，都需要极好的社会治安环境。

“我一直也没去了解你的工作计划，下一步你打算做什么？”王局问道。

“各区县距离市局还是有些远，一直让他们来开会不是