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第12章 管理学与危机管理学(5 / 7)

“你管他单不单纯作甚?”

秦尧挥手道:“借此情况,再教给你两个管理学知识,第一,管理学不是什么都管,不宜管太宽,管太多,特别是下属的私生活。第二,难得糊涂,许多事情,没必要追根溯源。”

玄奘若有所思,询问道:“还有吗?有就多说点,我喜欢听。”

无名僧不会给他说这些,只会告诉他要努力做到唤醒人或者妖内心的真善美。

普通民众不会给他说这些,因为这些知识不是为三餐而奔波的民众能总结出来的。

妖怪更不会给他说这些,双方势如水火,一旦相遇,必定是一场决定命运的斗争。

所以说,玄奘从小到大便生活在一个信息茧房之中,或许也正因如此,才培养出了他善良正直的品格。

秦尧想了想,道:“既然说到了管理学,那么再给你说说危机管理学吧。以你当前所面对的现状举例,如果这支队伍中没有我存在,你会怎么领导这支心怀鬼胎,内部矛盾诸多的队伍?”

玄奘沉思许久,开口道:“以过去的我来说,只能因材施教,对不同的徒弟展现出不同的面孔。

比如说对脾气暴躁,桀骜不驯的孙悟空就得打骂控制,以免他带头造反。

对于猪八戒则是软中带硬,威胁恐吓,却不能轻易动手。

至于沙悟净则问题不大,谁赢他就站谁。”

秦尧摇摇头,道:“玄奘,过刚易折。你如果一昧的打骂悟空,那么悟空被压迫的越狠,对你的不满就越深。猪八戒亦然,你对他的恐吓越多,他就对你愈发反感。有时候,以退为进反而是一种智慧,不要将下属心里的那根弹簧绷太紧,否则一定会断的。”

玄奘一脸沉思,收获良多。

“轰!”

不多时,整个戚家宅院在孙悟空与五只蜘蛛精的战斗间向下塌陷,众人随之掉落进一片广袤

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