一些计划，请您有一说一，斧正一下。”

说话间，沈林将一份手写的东西，递给了练少锋。

他本来是准备和练少锋交谈对未来企业发展的，现在练少锋提出的几个问题，正是他准备改变的方向。

所以沈林在心中对于这位敏感的触觉赞叹的同时，更增加了想要将这位留下的想法。

所以他拿出了自己写的计划。

米壳电子五年发展规划！

看着这份手写的文件，练少锋愣了一下，他首先看到的，就是米壳的股份制改革内容。

本来，练少锋给米壳电子这样的，越来越大的公司开出的良药，就是股份制改革。

却没有想到，他还没有说，沈林就已经想到了。

而且这其中，还有很多他以往都没有想到的内容，比如员工的虚拟持股，比如管理层和沈林的ab股，比如……

看着这些名词，练少锋突然觉得，自己的工商管理硕士，是不是白读了。要不然，这里面的一些东西，自己怎么看不懂。

他看着一言不发的沈林，突然意识到，自己这一次的计划，好像被自己给搞砸了。

好不容易争取到了一次见面的机会，居然成了关公门前耍大刀，班门弄斧来了！这样以来，自己如何才能够受到沈林的重视？

自己和沈林有着如此大的差距，那沈林怎么可能还重用自己？

但是专业的本能，让他一点一点的将沈林的计划看了下去，越是看，他越是觉得心惊。

特别是沈林对国外家电公司的评判，更是让练少锋惊讶的同时，又感到不可思议，但是仔细想一下，好像也很有道理。

这个规划，虽然只是一个提纲，但是练少锋却不得不承认，制定这个规划的人，比自己高明的实在是太多了。

他有些颓然的放下计划书，然后满是感慨的道：“沈董，