用人之道，就是用人所长。

正如后世流传的那句话，用人之长，则无不可用之人；用人所短，则无可用之人。

李佳在销售上确实不行，但旅游是她的爱好，这两年也一直在学习，又能够吃苦，江晓白还是很看好她的。

毕竟，土城旅游的战略框架是他自己搭建的，而且作为长线投资，李佳只是去执行，应该是没什么问题的。

孟小北说道：“人事上的事情你和游有余说就可以了，怎么专门找到我说？”

这是她疑惑的地方。

江晓白笑着说道：“就是安排一个人事任命，我当然直接找游有余说了，不过我想和你说的是，趁这个机会我们把青旅集团成立起来。”

啊？

孟小北这次是真的愣住了。

江嘉集团旗下成立了不少公司，但还是第一次有另外成立一个集团的。

“成立青旅集团？”孟小北问道：“不在江嘉集团旗下，而是单独的集团吗？”

江晓白说道：“也不算单独的吧，现在集团的不少盘子都大了，都可以单独成立集团，比如建工集团、房地产集团、物流集团……”

“青旅集团只是一个开始。”

他这么说，孟小北就明白了，江晓白这是打算细化集团的业务，然后在各自的领域单独成立集团公司，把每一个领域都做大做强。

现在江嘉集团的业务跨度确实宽广，有很多完全不搭边的业务都融在一个集团里，也确实可以拆分一下。

孟小北点头说道：“我知道了，那需要对集团现有的所有业务做一个梳理，然后把有关联的放在一起，为后面的业务拆分做准备。”

江晓白说道：“不仅是现有业务，还有未来要上马的业务，也要做一个统一规划，把架构搭建好。”

孟小北说道：“未来的业务有哪些，那需要你来