多，客观上也算是造福了社会。

“任局长，我也说说正事。当这个项目真的开始运营时，可能会涉及到干部职工子女参与工作的事，而这个，并不是见个人都可以的，也要经过筛选，择优录取。这句话，我得说在前面。不然，到时这个项目，可能还没开始搞就有可能垮台。”

这一点，安岭必须坚持。安岭在用人上，其实是不分内外的，用内部人也可以，适当照顾也可以，在华国，近水楼台先得月本就是国情之一，但它有个前提，那就是想得月者得有本事，内部用人，可以适当放宽条件，但也不是无底线。

譬如他此后的商业街项目，准备实行招标，他对内部会有一个优惠价，譬如90%什么的，别人一年需要缴纳5000元租金，粮食局系统的可以少缴纳500元，但优惠也仅止于此了。譬如规定大家都不得拖欠，那么粮食局职工子弟也不得拖欠。否则，就直接扣干部职工的工资。

“其实呀，安大局长，以其这样，还不如将这个游乐购物中心也交给外资来运作，我们只提条件即可。这样，运作时会少很多麻烦。”任玉芬突然提出了一个新思路。

“任姐，你的意思是这个游乐购物中心，全部由我们投资，交给外资运作？还是我们在这个项目上，同样搞成合资项目？”安岭也是脑子一亮，貌似这个任玉芬不笨啊，不管哪个思路，都表明这人很有想法嘀。

在梦境里，安岭是知道有种“酒店管理集团”的，专门给其他酒店提供管理服务或管理咨询。此时任玉芬如果能够想到前面一点，这个女人就太厉害了。

“两者都可以哦。譬如第一，我们投资，交给外资运作，这不就是‘承包经营’么；至于合资，很自然地就交给外资经营了嘛。我们在这方面，貌似还存在着很多不足。”任玉芬道。

“任姐这个思路，提醒了我。所以，我下发给局里的那些个讨论稿，还得再行修改