那些心眼儿比算盘珠子还多的小企业老板，就喜欢这样的好地方。

小祝支书说每个月最低五六次的团建，那还真是保守了，最多的一次周末，一天内有3家。

这些都有实际订单可查，颤音上也能刷到大把大把的本地人前来游玩的视频。

虽然其中不乏悄悄吐槽抠门老板的，但在最后，大家总还要夸一下这边的蔬菜、豆腐、环境等。

王青知道领导的风格，讲起话来并不夸大其词。反而踏实有物，还常有数据佐证。

听起来不像是描述乡村发展，而是一份带性质的【致富经】或者基建故事。

此刻，领导已经坐直了身子，甚至若有所思。

他则继续娓娓道来：

“开春时，农场还曾跟村民们合作，推出了生长期短的蔬菜让村民们自行种植，并不定期抽查，杜绝了滥竽充数的可能。”

“这些蔬菜，在云城本地，有一家姓赵的菜贩会定期上门收购，价格给的是精品菜的价格，主打的也是精品。”

“有些村民则会选择每斤贵个一两块钱，零散卖给周末来买豆腐的游客。”

因为倚仗独特的山水，还有农场独特的育苗技术，这些蔬菜口感也相当出众，在当地小有名气。

甚至本地颤音上，很多人都知道这个村子，开车过去的人不光买豆腐，还要买这些青菜。

“再来，老宋家去年又包了地，听说还有意在镇上再打造一个楼盘，方便员工们落地安家。”

“再加上今年种植规模大，从上个月开始，村民们就陆续开始到她那里做工了。”

“预计再过一阵子果树成熟，用工需求还会更大……”

这桩桩件件，听起来好像都跟一家脱不了关系，但在他们眼中，却是实打实的就业机会、收入来源、民生保障！

如此，领导还没听