即便家里出了忍者，那些薪酬也是要按比例上交给族内的，更何况，还要考虑到抚恤金，战死后族人的福利金，一些非忍者的工种的工资......

日向结弦和日向日差研究了许久，算了很久的账，才敢于大刀阔斧的从这方面开刀，不说具体的，单说水平，即便是猿飞一族、宇智波一族的族人，在钱这方面，也绝不可能享受到比日向一族更好的福利待遇。

“但革新之说，也在于新。”

日向日差顿了顿，而后道：“这新，便是指的新气象、新规定。”

“我认为，日向一族的新气象，应当在于敢为争先，不畏险阻，无论身处何时何地，为了何等目标，只要是为了家族，都能奋勇争先......”

听到这里，少数比较机灵的分家人，意识到了情况不对劲。

日向一族在之前很少有‘家族优先’的论调出现，名义上，先木叶，后家族。

但在日向日差的话语中，却处处都在明示暗示着，先要时刻牢记自己的身份。

难道......

有些人嗅到了不大对劲的风向。

“而新规定，则是指的，新日向一族的族法，族规。”

“再没有了宗分家的制度之后，我们日向一族也将取消原本的长老制度，转而以职位、部门进行管理，后勤部、警戒部、人事管理部、研究部、教育部.....”

日向一族内，逐渐只剩下了日向日差说话的声音。

这一套新的管理规定，毫无疑问，是日向结弦结合穿越前的知识亲手缔造的。

在日向结弦看来，如今的家族，必须明确各个部分的功能性，一方面是便与管理、掌控、另一方面，也是要从根源上和以往的日向一族做出区分。

新日向，不等同于旧日向，要从根源上划开界限。

清晰地分工，也可以让日向一