曼不是傻子，现在装聋作哑，不代表以后不会拿和大人开刀。

一旦开刀，东方钢铁依旧会失去海量订单，再次回到五年前，裁员、减产、下岗潮……

所以，最好的解决办法是提高钢铁质量，确保后续订单没问题。

而提高质量，首先要通过人力资源统筹，解决钢铁企业的历史包袱，让其良性发展，然后凭借利润更换先进的冶炼设备。

但相比南方工业，钢铁产业的历史包袱，远比想象中沉重。

就像保钢。

其有22.5万退休人员。

什么概念？

宝钢现有职工6.2万，退休人员数量是在职员工的3.6倍。

并且，一般来讲，退休工资不会比在职工资高。

但央企待遇好，上班工资越高，退休后的养老金就越高，这就导致，保钢每年支付的养老金，是在职人员薪资的11.9倍。

换句话说，保钢每年需要支付13亿红钞的在职薪资，然后还要支付154.7亿的养老金。

至于央企养老金，为什么由央企支付，而不是地方社保部门统一发放……

这么沉重的历史包袱，魔都敢接吗？

魔都舍得每年无缘无故少了154.7亿财政收入吗？

所以，大多数央企的养老金，都是由央企支付。

除非像红旗工业一样，什么都不要，我另起炉灶，采用新的社会保障制度。

而保钢的年利润，大概是135.8亿红钞。

也就是说，仅在薪酬方面，135.8亿减去13亿，再减去154.7亿，年亏损31.9亿红钞。

此外，炼钢需要铁矿石，需要发电厂。

众所周知，东方矿山每年都在亏损，东方发电厂也是每年都在亏损，其根本原因就在这里。

炼钢厂亏损