人都被打了，怎么这个市委书记还不老实呢，还要在这里说大话呢，他是一时冲动说出了这些话，还是他真就是这样的工作态度呢？

台下之人是各有想法，然冯思哲确不能给对方太多的想像的时间，会议时间有限，他还有另外三件事情没有说呢。

“好，接下来我就讲第二件事情。如果给他命一个名的话，那应该就是三个字，便是责任制。”

“有同志会问了，什么是责任制呢？很简单，就是本着我们同大市的情况，我们把所有可能会出现安全隐患的地区划分开来，分别由不同的领导去管理，以后呢，大家也只需去负责自己所分的那一块区域也就是了，只要你责任的区域没有发生任何的安全问题，那你就是合格的干部，到年底的时候，该嘉奖就嘉奖，该表扬就表扬，该升职就升职。相反的，如果你所划分的那一区域当中出现了安全问题，那就要视问题的大小给予责任这块区域的领导以惩罚。事故小，那就要进行批评，处分。事故大，那上头追查下来，就要追究这位领导人的责任，应该怎么办就怎么办。这就是我说的责任制问题了。”

冯思哲是不着急不着慌的就把能够解决同大市最基本的安全生产问题的有效方法给讲了出来。不得不说他的这个方法是最为行之有效的，而只要实行了这个政策，一定是大大的会减少同大市安全事故率，可这也同时的等于把责任分付给了更多的人，这种做法，一定会有领导不理解的，比如说副书记牟国阳就是十分不理解这个方法。可是他做为副书记还不好多说什么，这样他就向着市政法委书记刘宪刚瞄了一眼。

刘宪刚一直在观察着牟国阳的表情，一看这，马上就明白了，这他就抢过了话，轻咳了一声，“冯书记，你这样做不太好吧。”

“宪刚同志，你没有看到我在发言吗？如果你有什么想说的，完全可以在会后补充，你难道不知道这样直接的打断领导发言是一种很不